Статья Организация профессионального обучения / КонсультантПлюс

Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя. Указом Президента Республики Беларусь от 2 июня г. При этом требования к переподготовке кадров устанавливаются в соответствии с образовательными стандартами основного образования соответствующего уровня. Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, переподготовки служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности. Это закон устанавливает, что среднее специальное и высшее образование доступно для всех в соответствии с их способностями. В организациях количественный состав учебных групп определяется потребностями этих организаций и не должен превышать 30 человек. Для лиц, прошедших трудовое профессиональное обучение без присвоения квалификационного разряда класса, категорииа также имеющих рабочее специальное или высшее образование, допускается это сроков профессиональной подготовки с учетом имеющихся у них знаний, умений и навыков. Вступивший в силу с 1 сентября г. Расчет рабочего заработка производится в соответствии с служащею 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной служащей Республики Беларусь от 10 апреля г. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников осуществляются в соответствующих учреждениях образования либо в организациях в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Образовательная программа переподготовки рабочих (служащих)

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля г. Следует иметь в виду, что непрерывное профессиональное обучение по профессиям рабочих включает реализацию образовательных программ дополнительного образования путем повышения квалификации, переподготовки и профессиональной подготовки рабочих служащих пункт 2 Положения о профессиональном обучении , а непрерывное профессиональное образование руководящих работников и специалистов, направленное на профессиональное совершенствование, освоение новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности, формирование профессиональных навыков, присвоение новой квалификации на уровнях высшего и среднего специального образования, — реализацию образовательных программ дополнительного образования путем повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов пункты 2, 3 Положения о профессиональном образовании.

Образовательные программы дополнительного образования взрослых реализуются в очной и заочной формах получения образования, за исключением образовательной программы повышения квалификации рабочих служащих , образовательной программы переподготовки рабочих служащих , образовательной программы профессиональной подготовки рабочих служащих , которые реализуются только в очной форме получения образования пункт 14 статьи Кодекса.

Заметим, что образовательный процесс, связанный с повышением квалификации, переподготовкой и профессиональной подготовкой рабочих служащих , осуществляется посредством теоретического и производственного обучения, в ходе которого слушатели овладевают теоретическими и практическими знаниями, необходимыми для формирования умений и навыков по профессии должности , проходят текущую и итоговую аттестацию.

Текущая аттестация проводится в форме собеседования, зачета, итоговая — в форме квалификационного экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию при повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке рабочих служащих , присваивается квалификационный разряд класс, категория по избранной профессии должности и выдается свидетельство установленного образца, а по профессиям, связанным с ведением работ на потенциально опасных объектах, — и соответствующее удостоверение о допуске к работе на указанных объектах пункты 24, 25 Положения о профессиональном обучении.

Необходимо подчеркнуть, что определение потребности руководящих работников и специалистов в повышении квалификации, переподготовке, стажировке, а также обеспечение реализации их непрерывного профессионального образования возложено на руководителей организаций. Кроме того, руководители организаций: Непрерывное профессиональное образование руководящих работников и специалистов осуществляется как на территории республики, так и за ее пределами в соответствии с законодательством иностранного государства, законодательством Республики Беларусь, в том числе международными договорами Республики Беларусь.

С 1 сентября г. При этом иные организации, по решению Правительства Республики Беларусь, могут реализовывать образовательную программу повышения квалификации руководящих работников и специалистов, индивидуальные предприниматели — только образовательные программы обучающих курсов и совершенствования возможностей и способностей личности. В силу пункта 2 статьи Кодекса дополнительное образование взрослых может осуществляться в академии последипломного образования; институте повышения квалификации и переподготовки; институте развития образования; центре повышения квалификации руководящих работников и специалистов; центре подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих.

Учреждения образования, иные организации, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, подлежат государственной аккредитации в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня г. В организациях количественный состав учебных групп определяется потребностями этих организаций и не должен превышать 30 человек.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих служащих включает теоретическое и производственное обучение. Теоретическое обучение направленно на получение обучающимися теоретических знаний, необходимых для последующего формирования умений и навыков по профессии должности.

Важной составляющей профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих служащих является производственное обучение, которое проводится в составе учебной группы в два этапа. При отсутствии необходимой материально-технической базы допускается в порядке исключения проведение производственного обучения в течение всего периода на рабочих местах организации. При обучении индивидуально обучающийся осваивает теоретический курс самостоятельно, производственное обучение проходит индивидуально на рабочем месте под руководством не освобожденного от основной работы высококвалифицированного рабочего или инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий.

Производственное обучение может планироваться после теоретического обучения или чередоваться с ним. Теоретическое и производственное обучение при профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих служащих в организациях осуществляется в пределах рабочего времени, установленного законодательством. Данный материал публикуется частично. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.

К основным целям непрерывного профессионального обучения рабочих служащих относятся: Для организации непрерывное профессиональное обучение ее работников — это, прежде всего, повышение их профессионального уровня, создание резерва кадров на выдвижение, стимулирование работников к повышению эффективности работы. Следует иметь в виду, что обучение для любой организации это в т. Под профессиональной подготовкой рабочих служащих , согласно п.

Порядок прохождения профессиональной подготовки по профессиям рабочих должностям служащих лиц из числа учащихся в профильных классах общеобразовательных учреждений и в классах углубленной социальной и профессиональной подготовки вспомогательных школ школ-интернатов определяется Министерством образования. Профессиональная подготовка осуществляется по очной дневной форме обучения в сроки, установленные на основании перечня профессий для подготовки рабочих на производстве.

Объем и содержание обучения при профессиональной подготовке определяются рабочими учебными планами и программами, разработанными и утвержденными руководителем учреждения образования или другой организации, в которой производится обучение. Сокращение сроков профессиональной подготовки допускается для лиц, прошедших трудовое профессиональное обучение без присвоения квалификационного разряда класса, категории , а также имеющих среднее специальное или высшее образование, с учетом их знаний, умений и навыков.

Под переподготовкой рабочих служащих , согласно п.

Форма поиска

Качественный  .

Сейчас на сайте

В какой-то действительно болотистой местности, а. 4-й разряд Характеристика работ. Во избежание захвата вращающимися частями сверлильного станка не допускается:. Разогрев печи. Передача предусмотрена российским или иным применимым переподготовко в рамках. Обслуживанию электрооборудования относится к классу опасных, разрушение почвенного покрова, ул. После прохождения обучения и сдачи квалификационного экзамена, имеющий удостоверение машиниста автовышки. 2012 ; Приказ Ростехнадзора от 12. После освоения программы рабочий может осуществлять работу: -ремонт и сборка.

Похожие темы :

Случайные запросы